第587章 给新员工画大饼(1 / 2)

既然他不是读书的料,不能靠读书考上大学跃出龙门,那就好好练好这一门手艺,以后,也能靠这个手艺养家糊口。

关于徐二龙这边招收员工的事,影响的,不仅仅是黎卫东这样高中毕业没考上大学的人。

这事的影响,还更为深远。

在农村,辍学率挺高的。

能考上大学的,始终是凤毛麟角,大多数,都没能再进一步深造,最终结果,只能回家务农。

所以,这给别的人,树立了一种很不好的影响——看,读这么多书有屁用,这考不上大学,最终还是只能回家种庄稼。

许多人家,就这么理直气壮的,让孩子别读书了。

读再多的书,最终还是回家种地,不如别读了,读几年小学,能认字、会写自己的名字就成。

哪怕许多孩子,那么渴望读书,可最多念完初中,父母就不让读了。

可现在,这些学校门口,都张贴了招聘启事,是百货公司招人,招过去,就是当中层管理人员培养。

于是,许多还渴望着继续读书的孩子,就拿着这样一条消息,回去告诉父母:“妈,爸,你们让我继续读书吧,万一我继续读,能考上大学呢?以后我就能跳出农门,就算我没能考上大学,我也可以去这百货公司,人家招收有高中文凭的人。”

这多了一条出路,对于他们而言,就是多了一个希望,有了一个托底的退路。

能考上大学最好,就算考不上,这有高中文凭,也能相对找个轻松的工作,比在农村种庄稼强。

许多父母半信半疑着。

当父母的,又有几个,真的愿意孩子跟自己一样,苦哈哈的一辈子只能地里刨食?如果有机会,当然更好。

“我们先观察着看,如果真的读了高中,就能在城里找个工作,这也行。”

徐二龙和温叶根本就没有料到,就这么一个简单的招聘工作,无形中,又拯救了无数孩子的前途,给他们的人生作了些微的改变。

此刻,徐二龙就按着温叶准备好的材料,进行着人员选拨。

已经作了初步筛选,来应聘的,都是具有高中文凭的人。

这些都是才离开学校不久的高中毕业生,哪儿听说过什么应聘面试。

现在也没有什么各种途径,跟他们说面试技巧。

所以,面对同龄的面试官,无一例外都很紧张。

徐二龙也没有给什么刁钻古怪的难题,更没有拿什么脑筋急转弯之类的题来为难他们。

这年头的人这么淳朴,谁会那些套路啊。

跟他们聊了一些学习方面的事,问一些数学方面的题,再答一答试卷。

无一例外,这年头的人,还是有那一种我是一块砖,哪儿需要就往哪儿搬的思想觉悟。

经过一轮面试,徐二龙最终录取了三十人。

对于没有录取的,徐二龙也给予一定的勉励:“你们也很优秀,只是我们现在暂时只能定这三十个人,如果下次再招人,我们一定第一个通知你。”

这话虽然是借口,可还是给了这些人,一点希望。

将新招进来的员工,召到会议室,作了入职培训。

这灌鸡汤、画大饼,是必不可少的。

用喻平的例子,给大家举例证明,人需要在不断学习中进步,人家只有初中文化,但一直在夜校学习,现在就能一步一步的提升到百货公司的经理位置上。

又用张新华为例子,哪怕才入职的时候,只是一个普通的营业员,但他以店为家,热爱自己的岗位,走一步,看三步,也是从营业员中慢慢的提升上来,现在还要去市里发展。

希望大家以他们两人为榜样,只要肯努力,会有更大的舞台等着他们。