第1584章 京人到来(2 / 2)

就业服务点和志愿者,距离企业近,距离打工人也近,能更好地搞好服务、搞好反馈,又能避免求职者过于集中带来的安全隐患!”

“萧书记,您这个意见太好了。”

市人才市场主任巴林立刻道,“我们东草还有电器机械制造业、家具制造业、玩具制造业、食品饮料加工业、化工制造业等等不同的产业,都分散在我们东草市的不同城区和郊区,要是我们设置了服务点,在接受不同企业用工需求的情况下,我们还可以让志愿者上门搜集用工需要,让打工人也可以直接去点上,由志愿者直接带去企业对接,这样就业的成功率一定会提升,安全风险也被分散和稀释!

这是一个非常妙的主意啊!

浩局长,你说是不是?”

浩弹冠笑了笑道:“表扬领导的话,被你抢先了!”

众人笑起来。

巴林解释道:“我可不是为了拍马屁。

以前我们没有条件,现在要招募志愿者,真的是有条件这么干了!”

巴林心想,之前在人才市场门口萧书记向众多求职者说,要招募100名志愿者的时候,恐怕已经想好了这个“点面结合”

的服务机制了,萧书记的思维可真是活跃啊,一到他们人才市场,就能发现他们以往熟视无睹的问题,并且立刻提出解决方案!

浩弹冠道:“没错,现在有条件了。

但是,这个事情,不能只让志愿者去干,不能只让志愿者去点上,你们人才市场的工作人员也要下去,你们人才市场的领导更要参与巡查和督促。

刚才萧书记说了,人都是有惰性的,在这支队伍的管理上,你这个人才市场主任一定要多想办法、多出实招。”

萧峥听后道:“浩局长说得非常对。”

巴林一边点头,一边用心记住。

“第三点,也就是我最后要谈的一点意见,”

萧峥继续道,“维权上形成软硬机制。

在当前经济不景气、企业经营不善乃至倒闭的情况下,大量的打工人拿不到应得的工资。

有的企业是拖着不给,有的老板是打算赖了了事。

维护职工权益,是我们人社的一块重要职能。

现在有的企业遇上困难,目光就会短浅。

可是我们政府不能目光短浅,等到经济一回升,劳动力、打工人就是我们东草最大的财富!

就算我们以后产业转型升级了,水至清则无鱼,一座城市也不能只有老板、白领和高精尖的科研人员,还必须有产业工人、有服务业从业者、有快递员、有司机、有小商小贩等等,不同层次的人员才是一座城市繁荣的基础。

所以,在当前金融危机的情况下,我们能留下多少人,就要留下多少人,只要等经济一抬头,这些人将又会成为经济爆发增长的强大动力。

这里面最重要的一点,就是要帮助他们维护好权益。

过去干了活,没有拿到工资的,我们人社部门要牵头,发挥基层人社部门和工作人员的作用,帮助去讨薪。

有的企业确实有困难的,要帮助协调,分阶段支付薪酬;有的企业经营不错,就是老板赖着不肯发的,该执法就执法;还有的企业已经倒闭,老板已经逃走的,对法人进行黑名单登记,等经济复苏他们要重新开办企业时,要督促他们将欠薪还上。

只有我们真正把打工人当建设者,真正维护好打工人的利益,就业环境才能得到真正的改善,打工人对东草才会有感情,我们东草的口碑才会恢复并提升!

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