最重要的是，夏佩佩现在心情确实很不好，她得出去透透气，否则要憋死了。

会议室的情况并不容乐观，夏佩佩的事刚告一段落，战浩

辰的心情也不是很好。

他本以为自己提出涨工资的事，大家会很高兴的，但没想到只是小部分人高兴而已。

大部分人说战浩辰太过独断专行，完全没跟他们商量，就自己做了决定。

如果是夏佩佩在这，怕是会直接气笑。

独断专行这个词儿放在战浩辰身上，真的合适吗？

他是公司老总，董事长也不在公司内，那还不是战浩辰说什么就是什么。

他就是发疯了，这些人也没有质疑的资格。

但很显然，战浩辰这一个月没来公司，这帮人早就已经无法无天了。

财政部门经理第一个站起身来，“总裁，我不同意涨工资的行为，现在公司的人基本上都不加班。”

“上一次总裁为了挽留老员工，已经提出给部分人涨工资了。”

“现在又来一次，怕是会惯坏他们。”

“到时候管理起来会更加困难，我觉得此举很不妥，还是先等一等，以后再说吧。”

财政部门经理说的有鼻子有眼，更是有理有据。

如果战浩辰贸然怼他，的确不是上上司，但他都已经做好准备了，

之前给那些人涨工资是因为战浩然做出了错误决定，不得不挽留他们，才出此下策。

现在这一个月内，他们对公司也进行了补偿，他们工作非常认真。

“我认为之前提的那些工资完全合适，也花的很值，现在只不过是提高百分之五而已。”

“究竟动了你们多少利益，居然一个个全都不

同意？”

战浩辰直接把话挑明了，他以前不是这样的，尽量不跟众人撕破脸皮。

战浩辰永远记得一个道理，他虽然是公司的主人，但其他人也都是公司的一部分。

这一砖一瓦，远不是他一个人能够支撑起来的。

所以他必须得留着这些人，哪怕不加以重用，但只要他们还在公司一天，就不能轻易处理掉。

那财政部门经理似乎很震惊，战浩辰会如此干脆利落的说出这些话。

他正组织语言呢，又一个人站了起来。

“总裁，我觉得你的决定非常英明，公司上一次集体涨工资还是五年前的事。”

“现在物价上涨，还有点通货膨胀，钱也越来越不值钱了，很多地方的物价都贵得离谱。”

“我觉得给员工涨，才是最佳笼络人心的方式。”

“而且总裁好不容易从轮椅上站起来，想必这过程中一定吃了很多苦，这时候涨工资就是双喜临门。”

“要不咱们组织一次团建吧，我想员工们会更加高兴的。”

这个人说的话倒挺符合战浩辰的心思，而且公司也确实很长时间都没团建了。

带他们去玩一玩确实可以放松一下，但眼下还不是最好的机会。

战浩然把公司折腾的千疮百孔，战浩辰之所以把他赶走，也是知道战浩然根本就没有解决的能力。

与其让他在自己跟前留着碍眼，倒还不如等他离开后，自己一个人处理，这样战浩辰还能放心一些。

众人七

嘴八舌的讨论着，战浩辰大概的都听了听，最后还是决定涨工资。