关于这个议题周扬此前其实也已经看过材料。

众所周知。

目前在高校里面需要开展职称评审的主要是这么几类人员：专业教职人员，也就是通常所评选的助教、讲师、副教授和教授。

另外就是研究人员，主要包括实验室的工作人员，以及负责图文信息管理、档案管理等工作的岗位。

除此之外比较常见的就是专业的辅导员队伍，也就是思政口。

思政工作条口的职称评审因为这一支队伍的特殊性，所以采用的也是一个专门设立的评审通道。

而问题就出在这里。

2017年以前，南江科技大学并没有专门的党务工作条口职称评审方案，但是对着党务工作的不断强化，建立相应的评审机制也是势在必行。

所以在2017年的时候，学校正式确定了党务工作口的评审机制。

从条件上来看，这个条口的评审方案比思政口的标准明显要简单一些。

原本这个问题其实并不大。

但是很快在实际的评选工作中就出现了思政口的一些副书记（思政口主管）和辅导员（党务辅导员）改从党务口参加职称评定的情况。

这一下子就引发了两个方面的矛盾。

一方面，原本思政口那些不具备党务口评审资格的辅导员认为这是漏洞。

另一方面，原本党务口的人认为思政口的党建辅导员和副书记占了他们原本就不多的名额。

所以在今年学校组织部、人事处重新对这个方案进行了审定，并且在听取意见的基础上做了调整。

然而还有问题，那就是在到底是禁止思政口的人以党务口的标准评审，还是直接把党务口的评审标准提高之间做出选择。

负责该项工作的是校党委副书记、副校长吴美娟。

会议室里。

吴美娟介绍完情况之后，一众常委立马就开始议论纷纷，而且是各执一词，公说公有理，婆说婆有理。

就在此时。

副校长郑强突然笑着说道：“我看这个问题其实根本就没什么讨论的必要性。党务口也好，思政口也好，本来就是一体的，既然要评定职称，那自然是以同样的标准。”

“标准不同，自然会引发矛盾。”

郑强说完，会议室里众人立马就安静了下来。

不过校党委副书记孙仲平也笑着道：“郑校，你的意见我倒不是很赞同。思政口的标准执行了多年，当初设立标准的时候本来就考虑到了思政口的特殊情况。”

“但是党务口也有自己的特殊性，一个人学校从事党务工作的人数更多，另一个就是党务口的研究理论性更强，而且能够发表研究成果的期刊也更少，标准有所降低也是考虑到实际情况。”

“再说了，刚刚组织部跟人事处的听取意见结果应该也能说明这个问题。”

随着孙仲平发言结束，众人的观点明显就分成了两派，分歧自然也就出来了。

不过此时，周扬却瞥了身侧的校长李瑞林一眼。

见这位李校长皱了皱眉头，心里自然马上就知道李瑞林并不支持孙仲平的观点。

然而就在这时。

校党委书记、纪委书记赵华却突然开口道：“依我看，既然听取意见的结果出来了，这个问题应该还是要尊重基层的意见。”

一时间。

原本还充满火药味的会议室里，气氛顿时就变得有些诡异起来。

就连校长李瑞林也不禁皱了皱眉头。

要知道，此前赵华可是明确反对降低党口评定标准的，现在他的态度竟然来了一个一百八十度的大转弯。

所以，这究竟是什么情况？