出了办公室，陆峰直奔总裁办，推开门里面稀稀拉拉坐着七八个人，一瞬间在场的人都把目光集在了陆峰身上。

办公室主任站起身道：“陆总，您有什么事儿？”

“你们办公室的公章呢？”陆峰问道：“总裁章、法人章！”

办公室主任面露难色，开口道：“陆总，这是公司的，都有专人保管的，没什么事儿都是不动的。”

“你跟我费什么话？拿出来！”陆峰冷声道。

朱立东看向一旁一位熟悉的员工，吩咐道：“小赵，把公章拿出来！”

“你动一下试试？”主任朝着小赵呵斥道。

“试试？”陆峰瞬间恼了，冷不丁的抬脚就是一脚踹了过去，办公室主任直接被踹翻在地。

陆峰径直朝着里面走去，打开保险柜就开始走公章。

“陆峰！你他妈的，真以为这是你家公司啊？我告诉你，你这是犯法，让你吃不了兜着走。”他骂骂咧咧的站起身就要冲过去，被朱立东和杜国楹两人拽住了胳膊。

其他人也只能眼睁睁的看着，这种事儿一般的员工可掺和不进去，毕竟他们又不持股，挣得工资，何必替这些平时呵斥自己的管理者出头呢？

陆峰在保险柜下面的抽屉里找到了两枚公章，拿了出来，走到办公室主任面前盯着他道：“我记得你是去年魏总提拔上来的吧？平时我出入办公室，你都是一副笑容可掬的样子，没想到啊，知人知面不知心啊！”

“我告诉你，你控制下面人的那套手段，不过是古代封建制度下吃人的制度罢了，你这种人除了压榨还有啥？你知不知道国外工作几个小时？知不知道人家工资多少？”办公室主任神情不屑道：“狗资本家！”

陆峰看着他一副觉醒了的样子忍不住好笑，开口道：“看见富二代潇洒就想跟富二代混啊？多了解下1950年之前的米国！”

出了总裁办，陆峰朝着财务走去，朱立东和杜国楹俩人急忙跟上。

到了财务办公室，陆峰问了一下，发现财务负责人不在，公章就放在桌子上，陆峰拿起财务公章、合同公章就往外走，其他人也不敢说什么。

接着又将行政章、发票章、合同章全部收了起来。

外面热热闹闹选人，里面已经把章全部拿走，从侧门走出去后，陆峰直接回了家，走的时候吩咐杜国楹发个企业公告，对于这次管理层股权代表的投票董事局不认可，属于无效，同时参选人员，全部开除！

当天就选出来四个人代表管理层在董事局投票，可是盖章的时候发现，章没了，古德利差点气昏过去，他怎么也没想到陆峰能干出这种事儿。

当着记者的面，他改口让管理层签字确认，最后当初宣布这几人代表管理层在董事局的所有权益。

晚上报纸就刊登出来董事局开除这六个人的决定。

对于佳峰内部情况不了解的人，这样内部消息互相驳斥的新闻看的人不明所以，如此剧烈的内部撕裂，商界的人也看出来陆峰和施罗德集团已经水火不容，这家飞速崛起的企业，注定要成为一颗时代的流行，闪耀而过。

佳峰集团业务几乎停摆，整个集团都陷入了内斗之，甚至开始讲站位，古德利带着层管理搞投票，许诺下了一大堆有利于这些管理的好处，仿佛只要把陆峰赶走，一切都会是美好的。

高层几人则是不断地驳斥着对方哄闹，约翰打过几次电话，告诉陆峰让他妥协，按照估值给他结算股权价值，陆峰拒绝了。

地方市政也出面调解，给双方打电话希望坐下来谈，佳峰的背后可是代表着全国几十万的工作岗位。

陆峰要让研发公司私有化，约翰不同意，市政作为间人提议陆峰以现在的估值，让施罗德集团拿钱走人，地方市政出资顶替施罗德集团，这个方案被约翰否定了。

施罗德集团要完整的佳峰集团，双方谁都不肯让一步，地方市政无法解决，只能上报，事情已经开始走向失控，双方高层进行了电话沟通，听说不是很愉快。

1996年十一月二十五号，陆峰在家里接到了魏艳丹打来的电话，电话里说，施罗德集团找了一家深圳企业，对佳峰集团进行重新估值。

“看来还是要死磕啊，他不是想估值嘛？那就估，看看当初的百亿市值还剩下多少，我们也估，你去找一家公司，让对方将集团估值做到两百亿美元。”陆峰吩咐道。

魏艳丹答应下来后把电话挂了。

约翰想做的很简单，无非就是把佳峰集团估值做低，然后以这个估值给陆峰结算手里的股权。

刚吃完晚饭，陆峰就接到了上面的电话。

“不管怎么说，保证就业是最重要的，佳峰现在可是就业大户啊，这件事情应该是你作为企业家的担当，而不是盯着自己手里的钱，不顾大局！”