第327章 殷商公司
两天后。
一艘长度超过150米的大型驱逐舰带着两艘护卫舰，停靠在了亚龙湾的栈桥旁。
蓝色的劳斯莱斯幻影从战舰舱里驶出，一路开到了岸边的周异面前。
它灯光闪烁了一下，以示招呼：「几月不见，听闻周先生不仅得到刺身人的投靠，还开发出了死海果这种神奇果实，废土开发公司的新东西总是层出不穷，
让人羡慕。」
「运气而已。」
周异简单回应了一句。
古斯特将前车灯打向身后的军舰：「容我向您介绍，这位是我们殷商资产管理公司的董事长，朝歌。」
白色的驱逐航发出洪亮硬朗的声音：「古斯特一直向我推荐和介绍，说一定要来这里看一看，见识一下周董事长和废土公司的魅力。」
「沙港地区是一个资源匮乏的贫瘠地带，几年之内就被改造成了现在的模样，名声在外，富庶稳定，周董事长实在厉害。」
「客气了。」
周异不怎麽喜欢客套，当即拉回话题：「还是说正事吧。殷商公司的性质，
我还是不是很明白，703只说这是家族公司，但具体它也说不清楚。」
古斯特说：「请周先生不要怪罪703，是我没有和它细讲。因为里面涉及到一些敏感信息，如果通过外界机栈服务传输，是有被窃听的可能。」
「现在容我向您介绍一下，殷商资产管理公司的情况。」
「本公司创立的目的，是为各方客户代管优质财产，处理不良资产。」
「简单来说就是两个大方向，我们将客户的财产通过一系列操作和投资进行升值，以及对无法归还给客户的贷款进行追回。
D，
它讲道：「当前，本公司管理的优质财产可公开部分，包括劳斯莱斯家族的数名成员，以及红旗家族的若干成员。它们都是拥有大量财富和产业的机电生命，已将财产交由我司进行管理。」
「另一方面，本公司也承接了许多不良资产的订单，也正在对多个城市和组织进行追债中。」
周异敏锐意识到：「你是替劳斯莱斯家族出面。」
「是的。」
古斯特给予了正面回答。
周异心里豁然开朗。
难怪古斯特根本不考虑加入公司，因为它自己本身就是某个利益团体的一员，代表了劳斯莱斯家族的意志。
「不过周先生您也知道，机电生命结构使然，我们会受到众多强力约束。所有个体之间的协议丶合作与同盟，都可能被通用协议一刀切变为无效状态。所以，大家过去一直无法有效地联合起来。」
古斯特讲道：「但是机电骑士团的技术，却打破了这一规则垄断。」
「它们开发的星期日程序，可以突破通用协议的封锁。它们开发出的另一个程序【家庭】，则解决了我们另一个重大难题。」
「通过安装【家庭】，劳斯莱斯家族得以搭建出真正的家庭组织，红旗家族亦然。大家彼此通过这一程序紧密连接，不受外部影响和干涉，植入最深的主程序内，建立永久的机电血脉关联。」
「这让我们有了真正紧密互信的群体。」
「殷商资产管理公司，就是基于这一技术体系而搭建出的公司。」
古斯特在地面上投射出一张金字塔的图示：「本公司成员分成四层结构。」
「最基层丶数量最多的是雇员。雇员只要符合公司要求，都可以被聘用，不论是人类丶骨人丶光纳种都毫无问题。」
「第三层是兄弟，目前仅限于机电生命。这一层需要安装【家庭】体系里的「血脉」程序，彼此都是兄弟姐妹，都拥有整个家庭财产的继承权，也有保护其他血脉个体的义务。」
「第二层是家长，家长们会安装「父子」，对其管辖的血脉建立监护者和被监护者关系。家长提供给兄弟相应资源，也会对兄弟下达指令，是更高一级的群体。家长建立和管理一个家庭，每一个家庭会负责某一部分具体事务，家庭也是公司内部职能部门单位。」
「第一层，也是最高决策层，是族长。族长就是多个家庭整合后的决策者，
族长将会代表这些家庭的利益，参与最高决策和表决。
古斯特将投影的金字塔顶端进行标记高亮：「劳斯莱斯家族丶红旗家族均有一位族长。」
「家庭式公司的最大好处，是大家能确保一致对外，切实维护彼此的共同利益。相比松散散沙化的城市模式，家庭结构更加紧密而有战斗力，并且有着更高的自主权。」
周异听懂了。
殷商公司本质上是一个家族集团，只是裹上了公司外衣。
通用协议将机电生命变成一个个被固定在岗位上的螺丝钉，用工作和统一管理来消解可能的联合反抗。
家庭程序将它们重新连接起来，以家庭作为基础单位进行不断扩张，建立利益密切的庞大家族产业。
它们在用人造宗族制度反攻工业化社会。
倒反天罡了属于是。
只能说，废土大舞台，有活你就来。
周异又提出一个问题：「那麽，董事长朝歌又是什麽位置？」
「董事长自然是整个公司的最高管理者。公司每一个成员，从最底层的雇员到决策层族长，都需要董事长的任命才能生效。」
「朝歌先生是本公司的创始人，殷商公司也是由它命名，是劳斯莱斯家族丶
红旗家族认可并好不容易邀请来的机电英雄。没有朝歌先生的声望和信用，即使有再多投资，公司也不可能建立起来。」
古斯特对其评价极高。
驱逐舰朝歌说：「我喜欢从无到有的过程，就像是过去建立和平市一样。古斯特找到我，向我介绍了他的想法和家族公司模式，我认为，这是一个很有趣的形式和组织。」
「殷商公司如果能发展起来，会给死气沉沉的机电社会带来一些变化，也给更多生存困难的机电生命一点希望，以及一些新的选择。」
周异懂了。
这位是对创业开荒本身很感兴趣。
作为董事长，朝歌拥有绝对的人事权，也是这个公司的最高权限者。