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“楼上楼下起码有十几个房间,这一整套家具定制下来不便宜吧?”

“何止不便宜,贵得很!听我孙女说,这是个名牌,光一间卧室的家具就要两三万。”

“嚯!老徐你女婿哪里人?家里很有钱?”

“那肯定的!没钱出手会这么大方?我看那些电器加起来也值不少钱。”

徐父从惊讶中回过神,摆摆手说:“小姜就是普通人家的孩子,不过他自己争气,考上大学后没花家里的钱,生活开销都是他自己挣的奖金、奖学金。他学的是计算机还有那什么人工智能,跟着他导师做了几个项目,挣了一些钱,现在保送了华大的研究生。”

村民们恍然大悟:“高材生啊!这就难怪了!所以说读书好就是挣钱。”

回家后纷纷揪着各自的孩子耳提面命:

“还说读书没用,瞧瞧你徐伯伯的女婿,没毕业就靠读书在挣钱了!等他研究生毕业,一年少说挣个百来万。”

“你不是羡慕你徐伯伯家的大别墅,还有那一水的定制家具、高档电器吗?都是他女婿掏钱买的!人还没毕业就挣了几十万了,这就是书读得好的回报啊!”

“书读得好就是在给家里挣钱知道伐?现在不好好读书,初中毕业就只能去工地搬砖!你是想上班坐办公室、放假在家吃着西瓜看电视,还是想顶着大太阳一年没得休息地搬砖?”

村里的娃子们被家长念叨得眼冒金星。

未来几年,徐伯伯家的高材生女婿,成了他们爹妈嘴里的常客,念得他们听到这个称呼就下意识地捧起书本,有没有看进去不知道,反正效果是做足了……

老家回来,徐茵就去单位报到了。

还没开展岗前培训,局里就召集各部门开了个会,说是今年起,每个部门每个月至少派一名宣讲员,与地方种子管理部门进行专线对话,必要时还要下乡宣讲、良种推广、种子抽测等等。

今年因为是第一年,让大家自行报名,看报名情况再决定后续是轮值还是报名模式。

领导刚说完,底下窸窸窣窣交头接耳起来。

一听要外派宣讲,搞不好还要下乡,大家第一反应就是不乐意。

“以前都是外派出国,现在怎么还下基层?我们和基层不是两条线的吗?”

“种子质量检测部怎么也要外派宣讲?又不是宣传部,我们这工作还用得着下乡?真是有病!”

“可不是么,外派宣讲能理解,可也不用一个月一次啊,本职工作不用开展了?”

“我就是不喜欢出差才没去企业顶住压力考到现在这个部门的,结果也要出差、还要下乡?想想就烦!”

“以前即使外出开会不是出国就是首都市内,现在不仅要去其他地区,还要下基层,路远的三五天都打不了来回,手里的工作怎么办啊?”

“就是说,那么多地方种子管理部门,挨个跑能把腿跑断!我家孩子最近老生病,公公婆婆身体也不太好,我老公三天两头出差,我要是也外派出差,家里没人照顾了。所以我不打算报名,领导们安排人选的时候,也别安排我。”

领导压了压手,示意大家安静:“第一年,自愿为主,不强制。除非没有一个人报名,那没办法,工作还是要开展的。”

散会后,徐茵跟着部门同事回到自己部门,金主任召集大家到会议室开了个短会。

金主任的目光在徐茵脸上扫过,像往常一样说道:“既然是上级布置的工作,那我们还是要支持的。你们汇报一下手头的工作,能腾出时间下基层宣讲吗?”

大家挨个汇报起来,得,除了徐茵这个刚报到还没安排工作的新人以外,谁都忙得跟陀螺似的,别说外派几天,半天都抽不出空。