鸡”，生意胜过了刚入驻平福市的肯爷爷。

其他省市也都想加盟。

这么一来，双阳山村养鸡场的鸡根本不够造，干脆派采购员到全国各地考察生鸡养殖场，从中选出几家中意的供应商。因为她从不一味压价，哪个供应商不盼着和她合作？只要按合同要求养殖，生意源源不断。

国内刚转型的市场经济，被她的新模式带动起来。

下岗工人见养鸡、种菜也能发财，不再纠结丢了铁饭碗的国企岗位了。

打工仔们发现，不是所有的工厂企业，都跟周扒皮似的，恨不得一天十六个小时把他们绑在流水线上，也有徐氏企业这样的善心企业，遵守劳动法，该轮休轮休、该放假放假，节假日不仅有工资拿，还有福利领。哪怕交货时间最紧迫的赶工期间，休息天加班也按劳动法给足加班费。

生活在工业园区的工人们发现，这哪像个工厂啊？分明就是个小型城镇嘛。

园区里除了职工宿舍楼和食堂，还有幼儿园、理发店、自主选购的商场、供职工们下班时活动运动的公园、操场、篮球场，步行道浇了水泥；两边的行道树居然都是果树，有苹果、山楂、银杏；职工宿舍楼周围的绿化树有桂花、香樟；每栋建筑楼的四周花坛栽着驱蚊效果极好的花草；凡是有重型卡车进出的路段，则铺上了沥青……

来了这里，谁还愿意去别的厂子上班？谁还看得上别的厂子的工作环境？

徐氏企业开给他们的工资待遇只好不差，生活质量还拔高一大截。

这样的企业才人性化嘛！

工人们热情高涨，工作起来效率极高。

这也是徐茵乐于见到的。

但苦了被迫当成对照组的其他工厂企业。

他们难道不想盖个气派的里头啥都有的工业园吗？还不是资金拮据，购买的生产原料和机器，能不欠债就不错了，哪还有钱搞别的？

这徐氏企业的老总据说原先是台岛人，还在新西兰有投资，妥妥的富商，那当然有钱了。

工人们照着徐氏的待遇标准要求本土企业，这就有点不讲武德了！

被同行吐槽不讲武德的徐·富商·茵见投资的工厂步入了正轨，她给之前列入考察期的五位同志开了个小会，定了适合他们的岗位、薪资和奖惩制度，就把这个摊子交给了他们，从此拍拍屁股当起了甩手掌柜。

让她一天到晚待在工厂带头当打工人是不可能的，相比循规蹈矩的坐办公室上班，她倒是更喜欢经营农牧场，那个自由啊。

徐家大房和二房从工业园区开始筹建就在翘首以盼了。这可是他们侄女（/堂妹/堂姐）的产业，招工启事他们都看了，那么多岗位要招人呢，他们当伯伯、伯娘、堂兄弟、堂姐妹的，还能捞不着一个岗位？

经理、主任啥的他们也不奢望，自己有几斤几两还是晓得的，但油水肥的采购、行政，活计轻松又有面子的保安队长，还能安排不了么？

然而，他们盼啊盼、等啊等，始终没等到侄女上门，别说让他们挑岗位，车间工人都没找他们做。

眼瞅着通过面试的本地人、外地人欢天喜地地进了园区大门，住进了粉刷得雪白的集体宿舍、吃上了鸡鸭鱼肉的食堂饭，过上了上班打卡领工资的规律生活，他们却还在地里刨食，两家人气得呀！

“这个侄女不能要了！从小跟着她那没良心的妈，冷心冷肺得很！”

“可是老三一直没回来，我们找谁去？园区守门的保安说，他们只认工作证和出入证，什么亲戚不亲戚的，一概不认。我就不信，老三的面子那些人也不给！那可是他闺女的厂子，他是他们老板的亲爹，一群没眼力见的东西！”

“就是！老三肯定不知道这件事，知道的话，怎么滴也会给我们安排个活计。说不定那死丫头表面一套、背后一套，跟老三说给我们安排好了呢。等老三回来，一定要和他好好说说，太过分了！”

“就是不知道他这一去什么时候才回来……”

“听镇上的人说，三叔正月里回来过，好像是签证到期了回来补办。”